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8月23日，浚县发布2023年公开招聘事业单位工作人员公告，详情如下。
招聘范围和计划
全国范围内符合条件的人员均可报考。
浚县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位所需的学历、专业和技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.本科学历年龄限1993年1月1日以后出生，研究生及以上学历年龄限1988年1月1日以后出生；
7.具备岗位所需要的其他条件；
8.全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照相对应的同等本科学历报考；
9.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.现役军人、浚县服务期未满的特岗教师、普通高等院校在读的大学生；
5.有严重个人征信不良记录的人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘程序
（一）发布公告
发布公告时间：2023年8月23日—31日。
（二）网上报名及资格初审
1.网上报名。报名时间为2023年9月1日—3日。报考人员在上述时间内登录浚县人民政府网站，点击浮动窗口“浚县2023年公开招聘事业单位工作人员网上报名入口”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息资料。
2.资格初审。2023年9月1日9：00—9月4日18：00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。报考人员可在填报信息1个工作日后登录原报名网站，查询是否通过资格初审。
3.网上缴费。报考人员通过资格初审后，需在2023年9月5日24：00前登录原报名网站根据提示缴纳考务费。报考人员需缴纳考务费30元，未按期缴费或未完成缴费的视为自动放弃。
4.打印准考证和报名登记表。报考人员在缴费完成后，需于2023年9月7日—8日18：00前登录原报名网站，按照系统提示自行打印准考证和报名登记表（a4纸格式），并妥善保管。如报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证和报名登记表，将不能参加笔试和面试资格确认。
（三）注意事项
1.报考人员请认真阅读并全面理解本公告内容，确定本人符合本次招聘考试报名条件。如果报考人员不符合招聘条件，其报考资格、考试成绩均无效，由此产生的一切后果由本人承担。
2.本次招聘各岗位的报名人数与招聘岗位数的比例不得低于3∶1。达不到比例要求的，相应核减招聘岗位数；核减后仍达不到比例要求的，取消该岗位招聘计划。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。
（1）笔试时间、地点以笔试准考证为准，考生持报名登记表、笔试准考证和报名时提交的有效身份证到指定地点参加笔试。证件不齐全者不得参加笔试。
（2）笔试内容为公共基础知识，满分100分。笔试成绩计算到小数点后2位数。
（3）笔试结束后请务必妥善留存准考证和报名登记表，以备面试资格确认、面试、体检和聘用时使用。
（4）笔试加分条件及审核。按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，属于退役大学生士兵的报考人员笔试成绩加10分。报名成功后，考生于2023年9月1日—5日（工作时间）携带入伍、退役、学历等相关证件和证明材料进行现场审核，逾期不再受理。审核地点：浚县淇河路北段路西浚县人社局5楼511办公室。
（5）笔试成绩（含加分）和拟进入面试资格确认人员名单在浚县人民政府网站“公告公示”栏目公示。
2.面试资格确认
（1）面试资格人选
根据笔试成绩（含加分），按面试人数与招聘岗位3∶1的比例从高分到低分确定参加面试资格的人选，其中缺考、作弊或笔试成绩0分的取消面试资格。如某岗位出现末位成绩相同情形的，一并进入面试资格确认。
（2）提交材料
交验本人有效身份证原件及复印件；交验本人笔试准考证、报名登记表、毕业证原件及复印件、国家教育部学信网学历证书电子注册备案表；考生为留学回国人员的，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书原件和复印件；已在机关事业单位编制内就业的工作人员需提供单位及县（区）级以上组织人事部门出具的同意报考证明，其他已就业的报考人员需提供单位同意报考证明。
（3）面试资格确认具体时间地点在浚县人民政府网站“公告公示”栏目通知。
（4）如某岗位因考生未按规定时间、地点参加资格确认或未通过资格确认的，按照同一岗位笔试成绩由高到低依次递补，递补工作只限一次（电话通知不再另发公告）。递补后如某岗位实际参加面试人数仍形不成竞争的，组织现有人员面试，但面试分数低于70分者不能进入体检环节。
（5）通过面试资格确认的考生，现场领取面试通知书。
3.面试
（1）面试时间和地点：面试时间和地点以面试通知书规定的时间和地点为准，考生持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。
（2）面试形式：面试采取结构化面试的方式进行，时间10分钟，满分100分。
（3）考生面试成绩当场公布。
（五）考试总成绩计算办法
1.考试总成绩=笔试成绩（含加分）+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后2位数。
2.考试总成绩和拟进入体检人员名单在浚县人民政府网站“公告公示”栏目公示。
（六）体检
根据总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定体检人选。如同一个职位出现总成绩相同的情况，则按照笔试成绩优先确定体检人选。如上述条件也相同，则共同确定为体检人选。如因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的，在同一岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补（电话通知不再另发公告）。
（七）考察
依据体检结果确定考察对象，主要考察拟聘用人员的政治素质、道德品行、拟任岗位资格条件与能力等。采取查阅档案资料、走访毕业院校和原工作单位、出具相关证明等方式进行。考察工作由用人单位及主管部门负责组织实施。
（八）公示
按照资格审查、考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，名单在浚县人民政府网站公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。
（九）聘用和待遇
拟聘用人员公示期满无异议的，办理聘用手续，并与用人单位签订聘用合同。新聘用人员按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，单位与招聘对象解除聘用合同，其人事关系和档案转至人才交流服务机构。新聘用人员的工资福利待遇按浚县事业单位工作人员现行政策和规定执行。
咨询电话：
浚县人社局 0392-6636122
