鹤壁
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7月6日
鹤壁市城乡一体化示范区
发布公告
决定面向社会
公开招聘中小学教师70名
招聘计划和岗位
招聘中小学教师共计70名。
鹤壁市城乡一体化示范区
2023年公开招聘教师岗位需求表
招聘对象及资格条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行良好，热爱教育事业。
2.身体、心理健康，能完全胜任教育教学工作。
3.具有岗位要求的学历和年龄：具有普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位，本科学历30周岁以下（1993年1月1日及以后出生），硕士研究生、博士研究生学历35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。
4.具有相应的教师资格（报考者报考的任教学科应与教师资格证认定的任教学科相一致）。
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一者不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员。
3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.现役军人、普通高等学校在校生（不含2023年7月31日前取得毕业证的应届毕业生）。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
6.有法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的。
报名办法和有关要求
本次招聘采取网上报名的方式进行。
报名时间
2023年7月15日9：00至7月17日18：00。
应聘人员登录报名网站（网址见示范区网站），由网上报名入口进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形的1英寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg、gif、png格式。利用图片软件修图时，图片大小宽为130像素、高为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3：1.6，像素大小为30kb以下，以便制作准考证时使用。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。
报名咨询电话：0392-3221236
咨询时间：8：30至11：30；15：00至18：00
资格初审
2023年7月15日9：00至7月18日18：00。
招聘单位根据招聘条件对应聘人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在应聘人员报名后的1日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的应聘人员不重新按要求填报信息，报名无效。应聘人员可在填报信息1日后登录原报名网站，查询是否通过资格初审。
网上缴费
应聘人员在资格初审通过之后至2023年7月19日18：00前登录原报名网站缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）规定的收费标准，应聘人员需缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃。
打印信息表
所有应聘人员在缴费完成后，于2023年7月20日17：00前登录原报名网站，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。
打印准考证
应聘人员在网上缴费成功后，须在2023年7月20日9：00至7月21日20：00登录原报名网站，按照系统提示打印准考证（a4纸格式）。准考证是参加笔试、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。
考试
考试分为笔试和面试，由鹤壁市城乡一体化示范区2023年公开招聘中小学教师工作领导小组办公室（以下简称区招聘办公室）统一组织实施。
笔试
1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，内容包括教育理论基础知识（含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能）和学科专业知识（为岗位所需专业知识），满分为100分。
2.笔试时间及地点详见准考证。报考人员参加笔试时，须携带本人有效身份证原件以及笔试准考证方可进入考场。笔试结束需妥善保管准考证，以备后续环节使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。
面试资格确认
1.根据参加面试人数与拟招聘岗位人数3：1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认的人员。如遇最后一名出现相同成绩，一并进入面试。面试资格确认的时间、地点将在鹤壁市城乡一体化示范区网站公布（参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格）。
2.面试资格确认时，应试人员应如实提供本人有效身份证、信息表、准考证、毕业证、教师资格证等相关证件原件及复印件一式两份。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。在职人员还须提供所在单位同意报考证明（需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位和主管部门公章），未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。
3.通过面试资格确认的应试人员，现场领取面试通知单。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。
4.面试资格确认时，发现应试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。
面试
1.参加面试人员应按照面试通知单中规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、面试通知单经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
2.面试采取“试讲”的方式进行，试讲内容按所报学段及专业从鹤壁市中小学校现行教材中选取，面试时现场准备时间为15分钟，试讲时间为15分钟。面试成绩满分为100分。
3.面试时，如有岗位形不成竞争的（实际参加面试人员数小于或等于对应岗位核减后的拟招聘人员数），组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组面试人员平均分，方可进入体检和考察。
考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等均按四舍五入法计算到小数点以后两位数。
体检和考察
（一）按照招聘人数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩并列，依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次的高低确定排名。体检对象自动放弃体检资格或因体检不合格产生岗位空缺时，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
（二）体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由考生自理。
（三）对体检合格的人员进行考察。考察按有关规定进行。考察对象不合格或本人放弃等原因出现岗位空缺时，考察对象不再递补。
政策咨询电话：0392-3221236
监督举报电话：0392-3221220
