鹤壁
为进一步加强鹤壁恒源矿业集团有限公司（以下简称“恒源矿业”）应急救援队伍建设，全面增强恒源矿业矿山救护、应急救援处置能力，现面向社会公开招聘矿山救护工15名，具体如下：
01
招聘人员条件
（一）基本条件和岗位条件
1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。
3.具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的。
3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的。
4.法律规定不得聘用的其他情形。
02
基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良行为记录；
2.具有良好的品行和职业道德，身体健康，能胜任本职工作；
3.符合招聘岗位所需的其他条件。
03
招聘条件
1.年龄：25-35周岁；
2.学历:高中（中专）及以上学历；
3.退役军人或具有矿山救护、应急救援工作经验者；
4.同等条件下，中共党员、退役士官或服役期间获得过荣誉者优先。
04
招聘程序和组织
（一）招聘程序
按照发布招聘信息→网上报名→资格审查→资格确认→面试→体检→确定拟录用人员→报到程序进行。
（二）网上报名
报名方式：下载填写附件1《招聘报名表》与附件2《简历信息汇总表》（报名表内所有内容均为必填信息），发送至邮箱hbrcfzjt@163.com，邮件主题及文件名为“公司名称+应聘岗位+姓名”。报名日期截止至7月26日18:00。
（三）资格审查
报考者提交《招聘报名表》后，根据报考者填报的资料信息进行资格审查，并提出审查意见。
通过资格审查的报考人员，以电话及短信形式通知具体面试时间和地点；未通过资格审查的报考人员不再另行通知。
本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其资格。
（四）面试
面试前需进行资格确认，具体事项另行通知。
面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如应聘人员专业水平和能力等未达到预期要求的，公司取消该岗位招聘名额。
面试采取半结构化面试的方式进行，面试的具体时间、地点另行通知，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。
（五）体检
根据面试成绩，按高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，符合条件人员需在指定时间内进行体检。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃或因体检不合格出现空缺，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考者个人承担。
（六）签订劳动合同
体检合格人员确定为拟录用人员，本次招聘用工性质为劳务派遣，拟录用人员与鹤壁人才发展集团有限公司签订劳动合同。薪酬按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
05
其他事项
1.应聘人员须对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，即取消其面试、聘用资格。
2.经资格审查及面试后，如应聘人员实际专业水平未达到应聘岗位要求，公司可相应核减拟招聘名额直至取消。
3.招聘过程中出现应聘人员放弃应聘、考察或体检不合格等情况可按顺序递补。
4.报考人员应保持通讯畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃；本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。
5.本次招聘委托鹤壁人才发展集团有限公司实施。
咨询电话：
0392-3261220（赵老师）
0392-3261225（仇老师）
咨询时间：
工作日08:00-12:00，15:00-18:00
附件：
1.招聘报名表
2.简历信息汇总表
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