2023山东济宁梁山城乡发展集团有限公司招聘第二批工作人员公告（19人）-事业单位招聘-鹤壁人才网

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（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）政治立场坚定，具有良好的品行；

（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有岗位所需的专业或技能条件、任职资格要求等条件；

（六）具有拟招聘岗位所需要的其他条件（详见“梁山城乡发展集团有限公司2023年度公开招聘岗位信息表”）；

（九）同等条件下，中共党员优先录用。

有下列情形之一的不得报名应聘：

（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

（三）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位、国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员；

（四）法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、考试形式

本次招聘分为初试、复试，均采用面试方式进行。

六、方法程序

（一）网上报名。自公告发布之日后，方可进行报名。应聘人员准确、完整、规范填写《梁山城乡发展集团有限公司应聘人员报名表》，并将报名表及有效期内的二代身份证、学历学位证书等扫描件，以附件形式发送至电子邮箱，邮件名称为“姓名+报名岗位”，邮箱地址：lscfzp@163.com。报名材料经初审符合报名条件者，以邮件或电话等方式通知应聘者参加初试，不符合报名条件者不再另行通知。

（二）初试。通过初审后，由城发集团综合管理部组织集体初试，了解应聘人员的综合素质、业务素养、履职能力，初步确定复试入围人员，以邮件或电话等方式通知入围人员参加复试。

（三）复试。初试入围后，由城发集团综合管理部组织复试，并确定拟定考察人选。

（四）考察。对应聘人选的德、能、勤、绩、廉方面进行综合考察，重点考察工作履历和工作实绩。

（五）体检。体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>;及<公务员录用体检操作手册（试行）>;有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检费由应聘人员自行承担。体检合格人员进入公示环节。

（六）公示。对体检合格的拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘领导小组按照有关规定调查处理，作出结论。

（七）录用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，对录用人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续。

七、用工方式及工资待遇

此次录用人员为国有企业正式员工，具体薪资待遇及绩效考核按照城发集团薪酬管理办法执行。

八、其他事项

（一）应聘人员应对报名材料的真实性负责，对于应聘人员提供的相关材料，将予以核实。

（二）本公告由梁山城乡发展集团有限公司负责解释。

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