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鹤壁市淇滨区2023年招聘事业单位、人才驿站工作人员40人

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按照《河南事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)文件规定,鹤壁市淇滨区面向社会公开招聘事业单位、人才驿站工作人员。现公告如下:

一、招聘单位、岗位、数量及条件

公开招聘事业单位工作人员34人;公开招聘人才驿站工作人员6人。

全国范围内符合条件的人员均可报名,具体招聘单位、岗位、人数及要求详见相关附件。

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。);

3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。),适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

4.符合岗位要求的年龄条件:30周岁以下指1993年10月1日以后出生,含当日;35周岁以下指1988年10月1日以后出生,含当日;40周岁以下指1983年10月1日以后出生,含当日;

5.岗位所需的学历及相应学位要求。2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书,同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力;全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,按同等大专、本科学历报考;2023年应届毕业生应当于2023年9月30日前取得毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位),未如期取得毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)的取消聘用资格;

6.岗位所需的专业知识或技能;

7.岗位所需的其他条件(详见附件)。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘:

1.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。)、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民法院审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

5.服务期未满的特岗教师;

6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)除满足上述条件外,还应符合岗位所要求的应聘资格。

三、信息发布及咨询

本次招聘过程中笔试、资格审查、面试、体检和考察等相关信息,均通过鹤壁市淇滨区人民政府网站(www.hbqbq.gov.cn)发布,请各位考生及时登录查询。

本次招聘不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书,任何声称官方辅导书的都属非法行为。),不授权或委托任何机构举办考试辅导(官方不会指定任何辅导班,也不会举办任何辅导班,如有以官方名义举办辅导班的,请考生报警。)培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或出版物等,均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:0392—3356725

网上报名技术咨询电话:18625765757

咨询时间:工作日上午8:30—11:30 下午15:00—17:00

四、报名及资格审查

(一)报名时间及要求

本次招聘采用网上报名的方式进行。报名时间为2023年11月7日8:00至11月9日17:00。(逾期不再受理)

(二)提交报名申请

1.考生于报名时间内登录鹤壁市淇滨区人民政府网站(www.hbqbq.gov.cn),点击浮动窗口“鹤壁市淇滨区2023年公开招聘事业单位、人才驿站工作人员网上报名”进入网上报名系统,按照要求填写并保存报名申请。报名申请保存后,报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是考生查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)等事项的重要依据,请妥善留存。

2.上传本人电子照片。上传照片时,必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,近期正面免冠1寸证件照,jpg或jpeg格式,字节不小于100kb,宽高像素大于213×419,照片清晰,禁止缩放后使用。

考生提交的报考申请材料应当真实、准确。考生提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

(三)查询资格审查结果

资格审核小组于考生网上提交报名申请后1日内根据考生填报的资料信息和照片进行资格审核,并提出审核意见。

考生请于2023年11月7日8:00至11月10日11:00期间登录网上报名系统,查询是否通过资格审核。通过资格审核的,不得再改报其他岗位,考生只能报考一个岗位。11月7日8:00至11月9日17:00期间,考生可提交报考申请,报考申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的,可以改报其他岗位。11月 9 日17:00至11月 10 日11:00期间,不再受理新的报名申请,报考申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的,可以改报其他岗位。11月 10日11:00后,报考未通过资格审核的,不能再改报其他岗位。同时,报考资料不全或电子照片不符合要求的,也不再受理。

(四)加分政策要求

按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定,符合招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,可在笔试成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。

提供材料:大学生村干部提供材料:⑴本人任职所在的县(区)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)原件、复印件。退役大学生士兵提供材料:⑴本人有效身份证原件、复印件;⑵本人入伍通知书原件、复印件;⑶本人退伍证原件、复印件;⑷本人符合报名条件的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)原件、复印件。

提供材料时间:符合加分政策的考生于11月10日17:00前持相关材料到鹤壁市淇滨区人民政府综合楼4楼433房间进行资格审核。逾期未参加资格审核的视为放弃加分。

(五)网上缴费

通过报名资格审核的考生,于2023年11月 7 日8:00至11月 10日17:00期间登录原报名网站,在网上缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考生可免缴笔试考务费。通过报名资格初审后,本人于11月10 日11:00前到鹤壁市淇滨区人民政府综合楼4楼433房间办理免缴费用手续。免缴笔试考务费的考生应提供以下材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)相关部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

(六)网上打印笔试准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)、报名登记表

通过报名资格审核且缴费成功的考生,于2023年11月22日8:00至11月 25 日8:00期间登录原报名网站,点击浮动窗口“鹤壁市淇滨区2023年公开招聘事业单位、人才驿站工作人员网上报名”;进入网上报名系统下载并打印《笔试准考证》《鹤壁市淇滨区2023年公开招聘事业单位、人才驿站工作人员报名登记表》(A4纸)。逾期未打印的,后果由考生自行承担。

因考生联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收相关信息的,后果自行承担。

(七)笔试时间(请考生严格执行本考试时间,迟到不允许进入考场。):2023年11月 25 日上午9:00—11:00。

考生参加笔试时,须携带《笔试准考证》《个人诚信考试承诺书》和本人有效身份证原件方可进入考场。

五、开考比例

通过资格审核的人数与招聘岗位的比例不低于3:1。达不到比例要求的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。招聘硕士研究生及以上学历的岗位不受该限制。报考的岗位被取消的考生,在规定时间内可重新改报符合条件的其他岗位,不愿重新改报或资格条件不符合报考其他岗位的,退还所缴的笔试考务费。

六、考试

考试分为笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

具有博士研究生学历并取得相应学位的考生,报考附件2岗位,采取一事一议的方式进行招聘。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行,成绩满分为100分。笔试内容为职业能力测验、公共基础知识等相关内容。

(二)面试资格确认

面试前将对拟进入面试环节的考生进行面试资格确认。面试资格确认的人员名单、时间、地点以鹤壁市淇滨区人民政府网站发布为准。

根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试资格确认人员,末位考生笔试成绩相同时,一并确定为面试资格确认人员。其中缺考、作弊或笔试成绩为零分的,不得进行面试资格确认。面试资格确认人员需提供如下材料原件及复印件1份:

1.本人有效身份证;

2.笔试准考证;

3.毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位);

4.教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册信息备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载),留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)等;

5.在职考生还应提供单位、主管部门和人事档案存放部门出具的同意报考证明;

6.《鹤壁市淇滨区2023年公开招聘事业单位、人才驿站工作人员报名登记表》。

缺少上述材料或材料不实的,取消面试资格。逾期不参加面试资格确认的,视为自动放弃。因自动放弃或资格审核不合格出现岗位空缺,从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(电话通知递补考生,不再另发公告)。通过面试资格确认的考生,确定为面试人员,并发放《面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)》。

本次招聘资格审核、审查工作贯穿于招聘工作的全过程。考生报名和参加面试资格确认时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现提供虚假材料或隐瞒个人相关信息的,即取消其考试、聘用资格。

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