乌鲁木齐
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责：
1、熟悉掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、根据公司人力招聘计划，将人员简历，分类建立人才储备数据库。
3、熟悉掌握招聘全流程，各类招聘渠道及方法、简历筛选、面试等环节。
4、入职培训及考核相关工作。
1、熟悉掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、根据公司人力招聘计划，将人员简历，分类建立人才储备数据库。
3、熟悉掌握招聘全流程，各类招聘渠道及方法、简历筛选、面试等环节。
4、入职培训及考核相关工作。
5、负责办理员工入职、离职、调任、升职等的手续办理，建立员工人事档案。
6、负责日常文案起草与呈报工作。
7、完成上级安排的人力资源相关工作。
岗位耍求：
1、本科以上学历，3年以上人力资源管理工作经验及从业经历。
2、熟悉劳动法律法规。
3、熟悉并掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系六大模块工作内容。
4、较强的沟通能力、抗压能力、协调能力及服务意识，有团队协作精神。
5、具有良好的职业道德，积极乐观、恪尽职守。
职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、补助，员工福利。
注：联系我时，请说是在鹤壁人才网上看到的。
工作地点
地址：乌鲁木齐沙依巴克区新疆维吾尔自治区林业厅新界大厦B座24楼2401室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南省景观规划设计研究院有限公司
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家居·室内设计·装潢
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21-50人
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公司性质未知
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电厂路河南省国家大学科技园（东区）16号楼c座601
