岗位职责：
1、协助总经理制定年度经营规划，费用预算与控制、经营分析汇报等经营管理工作；
2、负责部门绩效管理，内部培训、组织活力、客户授信管理，流程优化工作；
3、代表部门与集团各部门的对接，做好事业部信息的输入与输出，督促各部门落实集团各项工作；
4、协助总经理制定部门相关政策与方案；
5、负责事业部的来访接待与商务随行工作；
6、负责事业部重要文件的拟定、存储与保管；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、3年上同岗位工作经验；行政管理、工商管理、市场营销、财务管理类相关专业优先；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，以及办公设备和office办公软件应用；
3、为人正直，性格开朗、事业心强；能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的执行力，优秀的组织、沟通协调能力；应变能力强，公文写作功底扎实；
5、做事严谨，细心缜密，对数据敏感；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，；
6、本科以上学历（特别优秀的可以适当放宽），有C1驾驶证能够熟练驾车；